Les organismes de formation observent une hausse notable des inscriptions estivales, notamment sur des compétences très recherchées. Véritables accélérateurs de carrière, cinq d’entre elles se démarquent. Cinq compétences à développer donc cet été pour doper son CV. Avec ou sans compte CPF et indépendamment de votre profil (d’après les résultats du Quiz *).
1. La maîtrise des outils numériques avancés | Excel expert, Power BI, Notion, IA générative : les recruteurs les considèrent désormais comme des fondamentaux. |
2. La gestion de projet | Méthodes agiles, pilotage d’équipe, planification : un atout majeur pour évoluer ou changer de poste. |
3.Les compétences en communication | Prise de parole, storytelling, rédaction professionnelle : indispensables dans un monde saturé d’informations. |
4. Les langues étrangères | L’anglais reste incontournable, mais l’espagnol et l’allemand gagnent du terrain dans les entreprises européennes. |
5. Les soft skills clés | Leadership, organisation, résolution de problèmes : des compétences humaines qui font la différence lors d’un recrutement.
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(*) Quiz : quelle compétence devriez-vous apprendre cet été ? .
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