Les salariés peuvent souffler. Ils pourront cette année continuer à utiliser leur compte personnel de formation (CPF) sans en payer une partie. Pour rappel, le projet à l’étude à Bercy tablait sur une contribution à hauteur de 30 % du prix de la formation visée. De quoi assombrir l’humeur des professionnels de la formation qui voyaient dans les déclarations du ministre de l’économie Bruno le Maire, un pas vers la fin de la cagnotte. Après des années d’embellie spectaculaire grâce à la locomotive CPF, une telle mesure pourrait selon eux, plomber le marché. Un argument qui a semble t-il fait mouche dans un contexte de remontée du chômage. Au point que Bercy renonce aux 7 milliards d’euros qu’une telle mesure aurait permis d’économiser.
Le répit pourrait cependant être de courte durée. Le ministre du travail qui a annoncé la bonne nouvelle, n’exclut pas toutefois de retourner à la table des négociations. Toujours à l’étude le montant à charge qui dépendra du montant de la formation choisie. Autre piste : faire payer les salariés qui choisiraient une formation sans rapport avec l’emploi occupé, ou un projet professionnel. Les demandeurs d’emploi devraient être épargnés.
